Source:REUTERS/ALAN
BALDWIN
[沙巴体育sabasports ]2021年，为打击各车队的恶性竞争，F1引入预算帽上限，希望通过预算限制实现车队之间的相对公平。毫无疑问，每支车队在纸面上的数据肯定都会低于预算帽限额，但事实上，各支车队都在不断寻求规则的“灰色地带”来规避预算帽限制。一位车队负责人向媒体爆料：“除了引擎部门之外，顶级车队现在已经雇佣了1500名员工。在以前没有预算帽的时代，员工数量只有1000名左右。” 以迈凯伦新任技术总监罗伯·马歇尔（Rob Marshall）为例，此前他在红牛车队工作时，50%的工作时间运用在RB17的超级跑车项目上，40%的时间为红牛动力总成工作，只有10%的时间在为F1项目效力。这意味着，红牛车队的运营预算中只包含了马歇尔工资的10%。据说，红牛车队已经成立了五家子公司，来将他们的人员进行相应分配。为填堵这一“灰色地带”，国际汽联出台了技术指令045，并在去年4月19日发送给所有团队，规则要求：无论员工在F1项目上工作多少时间，他的工资都将完全分配到车队的预算上限中。这条规则将从2026年起正式成为新财务预算规则的一部分。